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Risiko & ComplianceRemote · weltweit (±4 Std. MEZ)VollzeitRemote-first

Fraud & Risk Manager

Schützen Sie Kundinnen und Kunden vor Betrug, ohne die guten auszubremsen — mit Daten, Regeln und ML im Zusammenspiel.

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Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen per E-Mail — keine Formulare, keine Portale.

Über die Rolle

Sie verantworten die Betrugsstrategie über den gesamten Kundenlebenszyklus, verbinden gemeinsam mit dem KI-/Datenteam Regeln mit Machine-Learning-Signalen und justieren die Balance zwischen Schutz und Reibung.

Ihre Aufgaben

  • Betrugs- und Risikostrategie für Onboarding, Zahlungen und Karte verantworten
  • Regeln entwerfen und justieren und mit ML-Modellen Betrug früh erkennen
  • Schäden und Fehlalarme analysieren; die Balance aus Schutz und Reibung optimieren
  • Untersuchungen führen und die Erkennung aus dem Gelernten verbessern
  • Risikokennzahlen definieren und über den Zustand des Programms berichten

Was wir suchen

  • Erfahrung in Betrug/Risiko bei einem Fintech, einer Bank oder einem Zahlungsdienstleister
  • Starke analytische Fähigkeiten; sicher im Umgang mit Daten und SQL
  • Verständnis ML-basierter Erkennung und ihrer Zielkonflikte
  • Ruhiges, entschlossenes Urteilsvermögen unter Druck
  • Klare Kommunikation mit technischen und nichttechnischen Teams

Von Vorteil

  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Data-Science-Teams
  • Erfahrung mit Betrug bei Karten- und Echtzeitzahlungen
  • Kenntnisse in Scripting/Automatisierung

Wie wir arbeiten

  • Remote-first und asynchron — wir schreiben Dinge lieber auf, als sie zu vertagen.
  • Kleine Teams mit echter Verantwortung: Sie liefern, Sie entscheiden, man vertraut Ihnen.
  • KI-gestützt von Haus aus — alle haben die besten KI-Werkzeuge und sollen sie gut einsetzen.
  • Wöchentlicher Liefertakt: Wir lernen von echten Kundinnen und Kunden, nicht von langen Roadmaps.
  • Bewusst ruhig — nachhaltiges Tempo, konzentriertes Arbeiten, keine Beschäftigungstherapie.

Leistungen & Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, global gebenchmarkt und jährlich überprüft
  • Spürbare Beteiligung — alle sind an dem beteiligt, was wir aufbauen
  • Vollständig remote, Arbeiten von überall innerhalb von ±4 Stunden zu MEZ
  • Erstklassige Hardware plus bezahlte Abos für die KI-Werkzeuge, die Sie brauchen
  • Jährliches Weiterbildungsbudget und Konferenzzuschuss
  • Zuschuss für Homeoffice oder Coworking
  • Über 30 bezahlte Urlaubstage, zusätzlich zu den lokalen Feiertagen
  • Zweimal jährlich Team-Offsites in einer anderen Stadt

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Wir lernen immer Menschen kennen, denen es wichtig ist, dass Geld richtig gemacht wird.

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